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成功來自于85%的人際關系 15%的專業(yè)知識 ——卡耐基。尤其是商業(yè)上，大多數(shù)人的成就大小與交際、圈子有關。
有個詞叫信任背書，佛靠金裝，人靠衣裝。最常見的炫富可以為自己的社交、工作、事業(yè)，提供某些支持。炫耀是從狩獵時代就開始的行為，是人類骨子里慕強心理的社會行為，是人性的一個特征。
身價數(shù)億甚至數(shù)十億的名人、網(wǎng)紅帶貨，賣著十幾元的日用品，你以為的名牌，賣著129、69的二層皮皮帶、甚至是39、19.9元的PU腰帶。消費者還是照樣買單。
再看社交平臺，展示實力可是比展示專業(yè)性更能吸引粉絲。豪宅、名車、高檔消費場所就是快速吸粉的標配。就連微商，也知道和豪車合影，展示實力以獲得信任，進而達到促進成交的目的。
雖然很多人不認可衣冠鎮(zhèn)小人，言語壓君子。但如果你是一個公司的人力資源主管，你會不會通過衣著穿戴細節(jié)來給面試者打分?機會大于努力，可機會為什么偏偏會鐘情于你?
肚里無食沒人知，身上無衣被人欺！先敬羅衣后敬人，先敬皮囊后敬魂。不信你看杯中酒，杯杯先敬有錢人。這是人性，這是社會的生存法則。形象走在能力前面，為的是能力不被低估。心理學上有一個首因效應：也就是第一印象效應。有了第一印象，才有機會有第二至無數(shù)次機會。
以貌取人，未必就是勢利，而是社會經(jīng)驗，通過一個人周身散發(fā)的氣質(zhì)和衣著打扮，基本上可以判斷一個人的實力和生活狀態(tài)，是由人的內(nèi)在涵養(yǎng)和長期的生活習慣塑造出來的外在表現(xiàn)。得體的打扮是社交必備。你讀過的書，走過的路，見過的世面，接觸過的人，最終體現(xiàn)在你的言談舉止里。
澤連斯基在特郎普的辦公室被質(zhì)問你為什么沒有穿西服，不是段子，是現(xiàn)實。就連一國總統(tǒng)都如此，作為一個普通人做的不是挑戰(zhàn)人性，而是適應人性。
給初入社會的年輕人的第一個忠告就是以貌取人，你一輩子可能也不會遇見某個富豪刻意低調(diào)接近你，然后把他的財產(chǎn)給你，所以以貌取人就對了。那些真有實力而又低調(diào)的富豪，可能根本不在你的圈子里。
同樣別人也會對你以貌取人！
良好的外在形象，更容易獲得別人的認可。
良好的個人形象，更容易讓別人對你產(chǎn)生良好的第一印象。
良好的個人形象，從本質(zhì)上來講，也是生活狀態(tài)的一種體現(xiàn)。
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