截至12月28日，历时半年的RM新时代官方网站喜迎建厂六十周年职工技术大赛圆满收官。RM新时代官方网站党委书记、董事长文洪，党委副书记、工会主席赵永强到角逐现场观摩天车工决赛，并为选手加油助威。

    据了解，本届技术大赛共分三个阶段，第一阶段为下层全员培训与选拔。由组委会组织相关职能部门结合公司生产实际和国家尺度，各参赛单元自行组织技术大赛项目涉及工种加入全员理论学习与培训，并开展理论和实操测试选拔。第二阶段为理论考试。每一份试卷都邀请公司内部专家结合技术大赛温习质料、各工种作业指导书和事情实际中的问题进行体例，力求将理论知识与实际事情紧密结合，以理论指导实际操作。第三阶段为实际操作决赛比拼。

   本次大赛公司领导高度重视、员工踊跃参赛、事情人员精心组织。为了确保角逐公正、公正，大赛各事情小组精心筹谋、精心组织每一个角逐细节，严肃考场纪律，让每一名选手赛出结果，赛出气势派头，找到差距，找到努力偏向。

   在培训和角逐历程中，各参赛选手夯实拓展了理论知识，提升了操作技术，赛出了结果，更赛出了直面挑战、逾越自我的良好精神风貌。

   大赛期间，RM新时代官方网站还凭据角逐群众性、广泛性和普及性的特点，把运动的重点放在了下层车间班组，特别是生产一线的班组。公司各下层单元纷纷结合生产实际有针对性的开展练兵运动，一是针对员工岗位技术素质要求，开展“技术型”练兵，二是针对影响成本和生产效率的因素，开展“效益型”练兵，三是针对提升产物质量的要害问题，发发动工在提高产物质量上练精兵下功夫。通过技术大赛运动的开展，宽大职工技术业务素质获得了明显的提高。

   本届职工技术大赛凭据公司工种通用性，设装配工、迭铁工、绕线工、试验电工、电焊工(扳金)、天车工，共六个专业工种。其他非通用工种，在公司职工技术大赛领导小组的统一领导下，由各成员单元自行组织角逐，本次职工技术大赛共有来自RM新时代官方网站各成员单元的2000余名选手加入角逐。

    本届职工技术大赛凭据公司工种通用性，设装配工、迭铁工、绕线工、试验电工、电焊工(扳金)、天车工，共六个专业工种。其他非通用工种，在公司职工技术大赛领导小组的统一领导下，由各成员单元自行组织角逐，本次职工技术大赛共有来自RM新时代官方网站各成员单元的2000余名选手加入角逐。

   据悉，后期RM新时代官方网站将对选手角逐结果进行公示，并对获奖选手进行隆重表彰和奖励。