5月8日下午，RM新时代官方网站党委副书记、工会主席赵永强对公司劳模创新事情室进行了走访调研。

      赵永强先后到李金德劳模创新事情室、王树林劳模创新事情室、刘坤劳模创新事情室、绝缘车间创新事情室、铁心车间创新事情室、线圈车间创新事情室、戚红劳模创新事情室等7个创新事情室进行实地调研指导，详细听取了各创新事情室卖力人的事情汇报，对各创新事情室取得的结果给予了充实肯定。

      调研走访中，赵永强认真听取各创新事情室在建设历程中遇到的困难和瓶颈问题，并对创新事情室建设事情提出了建议和要求。

      赵永强指出，公司鼎力大举实施劳模(工匠)创新事情室建设事情，就是要充实发挥劳模工匠的模范示范作用，引导宽大职工从“出鼎力大举，流大汗”向技术型、创新型、复合型人才转变，不停提高职工队伍整体素质，促进企业生长。

      2020年公司各级劳模创新事情室要围绕公司质量提升、效率提升，进一步拓展思路、完善制度，立足本岗、立足实际，认真做好现场问题解决和人才培养等事情。公司工会将接纳越发有力的举措，支持已建的创新事情室提档升级，勉励更多有意愿、具备条件的单元做好职工创新事情室的建设事情。

      各创新事情室卖力人体现，今后将进一步完善创新事情室各项治理，增强人才梯队建设，不停提升事情室成员的技术水平和业务能力，充实发挥创新事情室的示范引领作用，为公司技术人才培养以及质量效率双提升多做孝敬。

      RM新时代官方网站工会有关卖力人加入调研。(寇颖伦)